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Por: María Fernanda Venosa Castañón.

Podrán recibir entre un 35 y 180 de incremento adicional a su salario, los 1,600 maestros que presentarán próximamente su evaluación de permanencia, conforme lo contempla el Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica, así lo dio a conocer Rosella Córdova Cárdenas; titular de la Subdirección del Servicio Profesional Docente del IEBEM.

Manifestó que el Programa de Carrera Magisterial que durante su periodo de vigencia; benefició con estímulos económicos a más de 20 mil maestros morelenses, ahora, con la reforma educativa y bajo nuevas reglas; se estimularía el desempeño y la preparación de todos los docentes.

Las nuevas reglas contemplarán los siguientes puntos a aquellos quienes presenten la evaluación de permanencia: A quien resulte “No suficiente” tendrá que regularizarse con el apoyo de una tutoría y una formación continua; quien obtenga la calificación de “Suficiente” su permanencia será garantizada por cuatro años en el que volverá a presentar su evaluación de permanencia y si lo desea recibirá formación continua; a quienes resulten con una calificación de “Destacado” participará en el programa de promoción por incentivos. Explicó.